У США робітниць магазину звільнили за відмову одягти форму з ЛГБТ-символами

У мережі Kroger відмовилися прийняти релігійні переконання співробітників, які вважають гомосексуалізм гріхом. Фото: www1.cbn.com

Комісія США з рівних можливостей працевлаштування (EEOC) подала в суд на мережу супермаркетів Kroger, співробітниць якої звільнили через їх релігійні переконання.

Гігант роздрібної торгівлі Kroger в штаті Арканзас (США) звільнив двох співробітниць, які в зв'язку з їхніми релігійними переконаннями відмовилися носити уніформу з ЛГБТ-символікою, повідомляє The Miami Herald.

У 2019 р.магазин мережі Kroger в місті Конвей ввів новий дрес-код для своїх працівників, який включав в себе фартух з райдужною емблемою у вигляді серця. Дві співробітниці, одній з яких було 57, а інший – 72 роки, у письмовій формі звернулися до менеджера магазина з проханням звільнити їх від носіння такої уніформи, оскільки вони вважають гомосексуалізм гріхом.

«Я поважаю тих, хто дотримується іншої думки, і щаслива працювати разом з тими, хто хоче носити цей символ, – написала одна з них в листі. – Я буду щаслива купити інший фартух, щоб переконатися, що у Крогер немає фінансових труднощів. Я не відчуваю ворожості по відношенню до людей, які складають ЛГБТ-спільноту, але практика цієї спільноти порушує мої щирі релігійні переконання».

Жінки, які пропрацювали в цій мережі одна 13 років, а інша – 8, запропонували або прикрити емблему, або працювати в іншому фартусі без емблеми. Однак керівництво не пішло їм назустріч і звільнило обох.

Інцидентом зацікавилася комісія США з рівних можливостей працевлаштування (EEOC), яка займається в тому числі захистом прав ЛГБТ-спільноти.

У Комісії визнали, що торговельна мережа Kroger порушила Закон про громадянські права 1964 року, який забороняє дискримінацію за релігійною ознакою при наймі на роботу, і подали на неї в суд.

У своєму позові EEOC домагається судової заборони на подібну дискримінаційну практику в торговій мережі в майбутньому, повернення звільненим співробітникам їх заробітної плати, відшкодування видатків на переїзд і пошук роботи, а також компенсації за моральну шкоду.

Як повідомляла СПЖ, в Польщі подали в суд на менеджера IКЕА, який звільнив співробітника за цитати з Біблії.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Опитування

До чого призведе приїзд глави Фанару в Україну?
до посилення підтримки ПЦУ владою та нових гонінь на УПЦ
68%
до миру, консолідації в Церкві й подолання розколу
0%
нічого не зміниться
32%
Усього опитано: 22

Архів

Система Orphus